Business Psychologist
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L'équipe Science s'agrandit !
Ce que tu feras : En tant que Business Psychologist, tu joueras un rôle central dans la concrétisation de notre vision. Tu seras le pont entre la science et nos clients, assurant que notre solution ait un impact maximum.
Comment tu vas le faire?
1. Accompagnement stratégique des clients :
- Collaborer étroitement avec nos équipes Sales, afin de leur fournir les informations et l'expertise nécessaires pour accompagner les prospects et les clients.
- Apporter un support scientifique lors de meetings techniques.
- Participer activement aux appels d'offres, garantissant la meilleure proposition pour nos clients.
- Conduire des études de validité prédictive pour démontrer l'efficacité de notre solution.
- Optimiser et automatiser le calcul du ROI.
2. Contribution au développement produit :
- Travailler avec les équipes Science et Produit au développement de nouvelles fonctionnalités.
- Agir en tant que chef de projet, définissant les besoins fonctionnels et techniques pour nos profils spécialisés (machine learning engineer et data engineer)
- Veiller à ce que nos avancées scientifiques se traduisent en bénéfices tangibles pour nos clients.
3. Communiquer sur l'impact de notre solution :
- Animer des conférences (e.g., webinar, AF Learning Day)
- Synthétiser et consolider les études clients, mettant en lumière l'efficacité de notre produit.
Ta future équipe
Tu feras partie de la team Science, composée de 3 personnes et un super manager, Emeric.
Tu travailleras également étroitement avec l'équipe Sales et l'équipe Produit.
Découvre ce qu’en dit toute l’équipe sur notre page glassdoor !
Expérience souhaitée
🇬🇧🇫🇷 Anglais et français courant car notre équipe est internationale.
🚀 Sensibilité technique et aux sujets data, afin de gérer des projets en autonomie
💪 Capacité à analyser des données et à vulgariser les conclusions pour des profils non-techniques (connaissance de R appréciée)
🤓 Master en Psychologie ou similaire (sciences comportementales etc...)
Comment réussir sur ce job?
- Autonomie et prise d'initiative
- Forte orientation client
- Approche méthodique et souci du détail.
Qu'est ce que tu obtiendras ?
- Autonomie et flexibilité : tu gères ton propre emploi du temps, pas d'horaires fixes, tu t’organises comme tu le souhaites.
- Full remote : tu peux travailler d’où tu veux en Europe 🌍.
- Nous offrons des possibilités de carrière horizontale ou verticale ✨
- Une carte Swile avec 10€ par jour de travail.
- Un accès aux espaces de coworking jusqu'à 5 fois/mois.
- Une culture forte et des événements pour se retrouver : 2 séminaires/an et des teambuildings incroyables !
- Partenariat avec "Choisir ma crèche" : des crèches partout en France.
Notre processus de recrutement
- Notre annonce te parle et te donne envie d’en savoir plus (même si tu ne réunis pas 100% des critères) !
- Tu remplis nos questionnaires en postulant (tu recevras un lien par email).
- L'équipe Talent te contacte
- 3 étapes maximum : un cas pratique, un entretien avec Emeric (ton futur manager) et enfin un échange avec Simon (ton futur n+2) et David notre fondateur !
- Bienvenue dans l'équipe, tu fais désormais partie des licornes ! 👏 🦄
🌍 Diversity and inclusion are part of our values and we encourage everyone to apply (even if you don’t meet 100% of the requirements) regardless of their gender, ethnicity, age or academic/career path.
- Remote status
- Fully Remote
- Yearly salary
- 45,000 - 55,000

We are a 100% Remote Company.
With AssessFirst, you can work form wherever you want.
We provide every employee with the equipment they need to perform at their best. Everyone also has access to an annual budget of € 3,000 to allow them to meet up with their colleagues whenever they need it.
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Whether it’s hiring new talent, developing existing talent, or managing role evolutions within your organisation, AssessFirst provides you with all the insight you need to make the best HR decisions, at every step of the talent management life cycle.
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